Het MatchingoverlegWPI
Wekelijks terugkerend overleg gedurende heel 2024! Voor Werkgevers die banen met begeleiding hebben. En voor werkzoekenden met een ondersteuningsbehoefte. Elke dinsdag (fysiek) en donderdag (digitaal) om 12.30 uur.
In het kort:
Voor Werkgevers die banen met begeleiding hebben. En voor werkzoekenden met een ondersteuningsbehoefte.
Elke dinsdag om 12.30 uur fysiek in lokaal 0.45 op de beursvloer Jan van Galenstraat 323.
Elke donderdag om 12.30 uur digitaal in MS Teams.
Meld je voor deelname aan via HetMatchingOverlegWPI@Amsterdam.nl.
Wat is het MatchingOverlegWPI?
Het MatchingOverlegWPI geeft de ideale gelegenheid om twee keer per week op informele wijze:
-
- Werkzoekenden met een ondersteuningsbehoefte te bespreken
- Vacatures te delen van banen met begeleiding voor deze mensen
- Talenten kunnen zichzelf presenteren door een Kandidaten-Pitch te geven
- Werkgevers kunnen in een Werkgevers-Pitch hun vacatures inbrengen en toelichten welke begeleiding zij kunnen bieden
Het MatchingOverlegWPI heeft als doel:
-
- Werkgevers die banen met begeleiding bieden een platform geven om deze te presenteren
- Kwaliteiten en ondersteuningsbehoefte van werkzoekenden worden door professionals en/of de kandidaat ingebracht
- Meedenken en elkaars netwerk delen
- Elkaar adviseren
- Denken in mogelijkheden en deze bespreken
Voor wie?
Het MatchingOverlegWPI wordt georganiseerd voor:
-
- Werkgevers met geschikte banen voor talenten met een ondersteuningsbehoefte
- Werkzoekenden met een ondersteuningsvraag die willen pitchen
- Bemiddelaars gericht op talenten met een ondersteuningsbehoefte of banen met begeleiding, werkzaam binnen het UWV of voor één van de gemeentes in Groot-Amsterdam
Heb je vragen? Of wil je aansluiten bij één of meerdere sessies, mail dan uiterlijk 24 uur voor het overleg het kandidaatprofiel, de vacature(s) of het verzoek om te pitchen naar: HetMatchingOverlegWPI@Amsterdam.nl
Het MatchingOverlegWPI is een co-creatie van de Gemeente Amsterdam, Werkgeverservicepunt Groot Amsterdam en Sociaal Werkkoepel Amsterdam.
Andere evenementen
Digitale in- en doorstroomsessie
De in- en doorstroomsessie vindt elke tweede donderdag van de maand digitaal plaats van 12.30 tot 13.30 uur. Ben je werkgever en heb je werknemers met ondersteuningsbehoefte die op zoek zijn naar een opvolgende baan? Of heb je een baan met begeleiding beschikbaar? Dan ben je van harte welkom tijdens de in- en doorstroomsessie!
Eendaagse Amsterdamse HARRIE-training
Wanneer een collega de werknemer met speciale vaardigheden goed ondersteunt, stijgt de kans op succesvolle samenwerking op de werkvloer flink.
Intervisiegroep interne jobcoaches
Speciaal voor Noloc-gecertificeerde interne jobcoaches is een intervisiegroep opgericht om de casuïstiek te bespreken volgens het Noloc-intervisiemodel.