Ruimte voor Neurodivergentie
Hoe maak je in een kennisorganisatie echt werkbaar ruimte voor mensen met een neurodivergent brein. In één ochtend krijg je van MEE praktische handvatten voor communicatie, structuur en werkomgeving, plus ruimte voor vragen uit je eigen praktijk.
Met Arcadis organiseren we samen een mooie nieuwe training: Ruimte voor Neurodivergentie. Hoe kun je het beste ruimte maken voor mensen met een neurodivergent brein in een theoretisch opgeleiden-/kennisorganisatie. De training wordt gegeven door MEE.
Het brein van mensen met neurodivergentie werkt anders dan het neurotypische brein. Mensen met bijvoorbeeld autisme, ADHD, dyslexie maar ook hoogbegaafdheid vallen onder de groep neurodivergentie. Naar schatting 20% van de beroepsbevolking is neurodivergent. Tegelijk zijn veel werkplekken, sociaal én fysiek, vooral ingericht op een neurotypisch brein. Dat kan wringen in samenwerking, communicatie, planning en dagelijkse routines.
Onze partner Arcadis gaf aan hier in hun organisatie meer aandacht aan te willen geven. Zodoende kwamen we uit op de training die MEE heeft ontwikkeld hoe je meer ruimte geeft aan de medewerkers met een neuro divergent brein en hoe je meer kan inspelen en aansluiten op hun behoeften.
In deze interactieve workshop kijk je naar de invloed van sociale interactie, sociale regels en de werkomgeving. We staan stil bij ogenschijnlijk vanzelfsprekende zaken zoals verlichting, flexplekken, gezamenlijke lunches, ongeschreven regels of agenda-uitnodigingen – en hoe deze anders kunnen worden ervaren door iemand met een neuro divergent brein. Overprikkeling of overvraging is bovendien lang niet altijd zichtbaar en wordt regelmatig gemaskeerd, terwijl de impact groot kan zijn op welzijn en functioneren.
Je krijgt praktische handvatten om het gesprek open te voeren over wat iemand nodig heeft om prettig en goed te kunnen werken, zonder te gokken of te labelen. Een ervaringsdeskundige deelt persoonlijke ervaringen. Ook is er ruimte om eigen vragen of casussen in te brengen; enkele weken vóór de workshop worden deelnemers benaderd om leervragen en praktijkvoorbeelden aan te leveren, zodat de inhoud aansluit op wat er speelt.
Tijdens de workshop krijg je
- Basiskennis over neurodivergentie
- Praktische tips voor communicatie, structuur en hulpmiddelen
- Inzicht in de invloed van omgeving en interactie
- Handvatten voor een neurodivergentie-vriendelijke benadering
- Ruimte voor vragen en casuïstiek, plus een bijdrage van een ervaringsdeskundige
Na de workshop weet je
- Wat neurodivergentie is
- Hoe je neurodivergentie bespreekbaar maakt
- Hoe omgeving, regels en interactie gedrag en samenwerking beïnvloeden
- Hoe je prettig en helder samenwerkt met iemand met neurodivergentie
Praktische informatie
- Datum: donderdag 23 april
- Tijd: 13.00 – 17.00 uur
- Locatie: beoogd bij Arcadis (Zuidas, Gustav Mahlerlaan) – definitieve bevestiging volgt
- Aantal deelnemers: er zijn acht plekken beschikbaar via Sociaal Werkkoepel Amsterdam
- Kosten: kosteloos
- Aanmelden: Op dit moment is het maximaal aantal deelnemers voor de training bereikt. Heb je wel interesse, meld je dan aan voor de wachtlijst via e-mail.
Andere evenementen
HARRIE intervisie-ochtend
Voor oud-deelnemers van de Amsterdamse HARRIE-training is er twee keer per jaar een intervisie waarin je eigen casussen kunt inbrengen, met andere HARRIE’s werkt aan actuele thema’s en direct toepasbare inzichten opdoet. De sessies worden afgestemd op de groep en bieden ruimte om ervaringen te delen en je Amsterdamse HARRIE-netwerk te versterken.
Lente Festival
Struin over de inspiratiemarkt, ontdek de economische opbrengst van inclusief ondernemen en speel mee met de KoepelQuiz!
Eendaagse Amsterdamse HARRIE-training
Wil jij een collega beter ondersteunen en zijn of haar talenten laten bloeien? In de ééndaagse HARRIE-training krijg je praktische tools en inzichten om de samenwerking soepel te laten verlopen. Meld je nu aan!