Wekelijkse In- en Doorstroom-sessie
Met ingang van januari 2025 organiseren wij samen met het WerkgeversServicepunt Groot-Amsterdam en de afdeling Sociaal Werk van de gemeente Amsterdam elke donderdag om 12.30 uur een digitale In- en Doorstroomsessie. Dit biedt een vast moment waarop werkzoekenden, werkgevers en professionals elkaar wekelijks kunnen ontmoeten en ideeën voor een succesvolle match kunnen uitwisselen.
Samen zoeken we voor elke kandidaat naar een geschikte baan met begeleiding en geven tips.
Wat zijn de In- en Doorstroomsessies?
De sessie is een laagdrempelig platform waar vraag en aanbod bij elkaar komen. Werkgevers kunnen hun vacatures presenteren en toelichten welke begeleiding zij kunnen bieden. Tegelijkertijd kunnen werkzoekenden met een ondersteuningsbehoefte zichzelf voorstellen. Door deze open interactie vergroten we de kans dat werkgever en werknemer er beter in slagen elkaar te vinden.
Waarom deelnemen als werkgever?
Deelname aan een In- en Doorstroomsessie biedt jou als werkgever de kans om nieuwe, gemotiveerde medewerkers te vinden die passen bij jouw organisatie. Deze sessies kunnen helpen om het personeelstekorten jouw organisatie op te vullen met betrokken en getalenteerde kandidaten.
Daarnaast draag je bij aan een inclusieve arbeidsmarkt, door werkzoekenden met een ondersteuningsbehoefte een passende werkplek te bieden waarbinnen ze hun vaardigheden kunnen presenteren én ontwikkelen. Tijdens de sessies denken we actief mee over passende oplossingen voor werkgevers én werkzoekenden. Ook is er ruimte voor het bespreken van werknemers met ondersteuningsbehoefte die door willen stromen naar een andere werkgever.
Interesse? Welkom!
Meld je dan via onderstaand formulier aan voor de volgende In- en Doorstroomsessie. De sessie vindt online plaats via Microsoft Teams. Heb je vragen of wil je voortaan uitgenodigd worden hiervoor? Neem dan gerust contact met ons op via dit e-mailadres.
We verwelkomen je graag! Elke donderdag om 12.30!
Aanmelden voor wekelijkse digitale In- en Doorstroomsessie
"*" geeft vereiste velden aan
Andere evenementen
HARRIE intervisie-ochtend
Voor oud-deelnemers van de Amsterdamse HARRIE-training is er twee keer per jaar een intervisie waarin je eigen casussen kunt inbrengen, met andere HARRIE’s werkt aan actuele thema’s en direct toepasbare inzichten opdoet. De sessies worden afgestemd op de groep en bieden ruimte om ervaringen te delen en je Amsterdamse HARRIE-netwerk te versterken.
Matchingstafel Theoretisch Opgeleiden
De Matchingstafel Theoretisch Opgeleiden verbindt werkgevers met hoger opgeleide werkzoekenden binnen de Participatiewet. Dit initiatief faciliteert de uitwisseling van vacatures, talent en kennis. Door regelmatig samen te komen, stimuleren we een inclusieve arbeidsmarkt en ondersteunen we kandidaten bij de volgende stap in hun loopbaan.
HARRIE-training nieuwkomers
Op 9 december is er een speciale HARRIE-training voor iedereen die nieuwkomers begeleidt op de werkvloer. Tijdens deze ééndaagse training krijg je praktische tools en inzichten om de samenwerking soepel te laten verlopen. Wil jij een collega beter ondersteunen en zijn of haar talenten laten bloeien? Meld je dan nu aan!