Wekelijkse In- en Doorstroom-sessie
Met ingang van januari 2025 organiseren wij samen met het WerkgeversServicepunt Groot-Amsterdam en de afdeling Sociaal Werk van de gemeente Amsterdam elke donderdag om 12.30 uur een digitale In- en Doorstroomsessie. Dit biedt een vast moment waarop werkzoekenden, werkgevers en professionals elkaar wekelijks kunnen ontmoeten en ideeën voor een succesvolle match kunnen uitwisselen.
Samen zoeken we voor elke kandidaat naar een geschikte baan met begeleiding en geven tips.
Wat zijn de In- en Doorstroomsessies?
De sessie is een laagdrempelig platform waar vraag en aanbod bij elkaar komen. Werkgevers kunnen hun vacatures presenteren en toelichten welke begeleiding zij kunnen bieden. Tegelijkertijd kunnen werkzoekenden met een ondersteuningsbehoefte zichzelf voorstellen. Door deze open interactie vergroten we de kans dat werkgever en werknemer er beter in slagen elkaar te vinden.
Waarom deelnemen als werkgever?
Deelname aan een In- en Doorstroomsessie biedt jou als werkgever de kans om nieuwe, gemotiveerde medewerkers te vinden die passen bij jouw organisatie. Deze sessies kunnen helpen om het personeelstekorten jouw organisatie op te vullen met betrokken en getalenteerde kandidaten.
Daarnaast draag je bij aan een inclusieve arbeidsmarkt, door werkzoekenden met een ondersteuningsbehoefte een passende werkplek te bieden waarbinnen ze hun vaardigheden kunnen presenteren én ontwikkelen. Tijdens de sessies denken we actief mee over passende oplossingen voor werkgevers én werkzoekenden. Ook is er ruimte voor het bespreken van werknemers met ondersteuningsbehoefte die door willen stromen naar een andere werkgever.
Interesse? Welkom!
De sessie vindt online plaats via Microsoft Teams. Heb je vragen of wil je voortaan uitgenodigd worden hiervoor? Neem dan gerust contact met ons op via dit e-mailadres.
We verwelkomen je graag! Elke donderdag om 12.30!
Andere evenementen
HARRIE terugkom-ochtend
De HARRIE terugkomochtenden zijn bedoeld voor HARRIES die eerder dit jaar de ééndaagse Amsterdamse HARRIE-training gevolgd hebben. Tijdens de HARRIE terugkomochtenden krijg je nieuwe handvatten aangereikt, kun je casuïstiek vanuit de eigen praktijk inbrengen en in contact komen met mede-HARRIES. De HARRIE terugkomochtenden zijn van 9.00 tot 13.00 uur, tussen 12.30 en 13.00 uur wordt een lunch aangeboden.
Webinar Subsidies & Regelingen
Hoe zit het met regelingen, subsidies en ondersteuning als je Amsterdammers met een ondersteuningsbehoefte in dienst hebt of wil nemen?
Intervisiegroep interne jobcoaches (nog plek vrij!)
Speciaal voor Noloc-gecertificeerde interne jobcoaches is een intervisiegroep opgericht om de casuïstiek te bespreken volgens het Noloc-intervisiemodel.