De eendaagse Amsterdamse HARRIE-training

Waarom deze training?

Succes op de werkvloer stijgt wanneer collega’s elkaar goed ondersteunen, vooral als er extra begeleiding nodig is. De eendaagse HARRIE-training helpt jou of je collega om die begeleiding beter te geven, zodat iedereen optimaal kan presteren.

Wat is de HARRIE-training?

Deze training is speciaal bedoeld voor collega’s die samenwerken met werknemers die net wat extra tijd of hulp nodig hebben. De training geeft handvatten om hen beter te ondersteunen. Werknemers leren hoe ze als “HARRIE” de ideale collega kunnen zijn. HARRIE staat voor Hulpvaardig, Alert, Realistisch, Rustig, Instruerend en Eerlijk.

Wie kan deelnemen?

De training is geschikt voor:

• Collega’s die een medewerker met ondersteuningsbehoefte begeleiden.
• Leidinggevenden die dagelijks betrokken zijn bij deze medewerkers.

Wat leer je tijdens de training?

De HARRIE-training geeft je tools, informatie en praktijkvoorbeelden die helpen bij de samenwerking met een collega die extra ondersteuning nodig heeft. Daarnaast is er veel ruimte om ervaringen uit te wisselen met anderen. Ook wordt besproken waar de grens ligt tussen collegiale hulp en professionele ondersteuning door bijvoorbeeld een jobcoach. Bekijk ook de video over de HARRIE-training onderaan deze pagina.

Wat zijn de voordelen?

• Beter inzicht in hoe je een collega kunt ondersteunen.
• Minder kans op uitval en een zelfverzekerde nieuwe medewerker.
• Handige tips en concrete tools voor de werkvloer.

Praktische informatie

De gemeente Amsterdam biedt deze training kosteloos aan (ter waarde van 275 euro). Na aanmelding is deelname verplicht. De training vindt plaats op de Jan van Galenstraat 323 te Amsterdam.

Aanmelden

Heb je een collega die extra hulp nodig heeft of wil je meer tools voor betere samenwerking? Meld je dan aan via onderstaand formulier of neem bij vragen contact op met projectmanager Anneke Broekman.

Oók in het Engels!

Mocht er in jouw organisatie behoefte zijn naar een training in het Engels, laat dit ons weten! De eerste succesvolle editie in het Engels heeft onlangs plaatsgevonden, en bij voldoende vraag kan er weer een editie georganiseerd worden.

Also in English!

Does your company employ staff members with an extra support need? Or do you plan to do so in the future? If so, the City of Amsterdam offers you the one-day HARRIE-training – in English – in cooperation with CNV Jongeren on Tuesday 27 May 2025. The training is intended for a direct colleague of the employee to be supported, who is residing in Amsterdam.

HARRIE? Who is that?

HARRIE is a co-worker who is Helpful, Alert, Realistic, Calm, Instructive and Honest (translated and abbreviated from: Hulpvaardig, Alert, Realistisch, Rustig, Instruerend and Eerlijk). These qualities help to make him / her the ideal colleague for an employee with a support need. In addition to the guidance of a job coach, the HARRIE colleague helps make the most of the employee’s talents.

How it works

• Your Amsterdam based employee has or will be given a target group indication, as stated in the job agreement. This employee is therefore also eligible for a job coach. You receive a wage subsidy according to wage value for this employee, or you may receive this through the practical route.
• You determine which colleague will assist the employee with the special need for support and will therefore follow the HARRIE-training.
• For each training course, two colleagues from your organization can participate.
• The HARRIE-to-be signs up on the website of Sociaal Werkkoepel Amsterdam and selects a training date. Thereafter, an Outlook invitation for that date follows. The booking is final at the latest 14 days in advance.
• All HARRIE-trainings are held between 10.00 to 15.45 h, including lunch.
  Location: Jan van Galenstraat 323, Amsterdam.

Your benefits

• The one-day Amsterdam HARRIE-training is completely free of charge.
• In just one day, your employee will learn the basics of HARRIE.
• Your employee will be introduced to the Supported Employment methodology, a successful model based on equality and opportunities.
• Your employee learns to apply new perspectives and behaviors in practice and can share this knowledge with other colleagues.
• Your employee also learns from experiences and insights of training participants from other companies.
• A HARRIE creates more acceptance of an inclusive and diverse corporate culture. This increases the likelihood of a sustainable working relationship with colleagues with support needs.

Getting started

• For more information, visit www.ikbenharrie.nl or contact Diana van Gelder at harrie@amsterdam.nl.
• Select a training date in Sociaal Werkkoepel Amsterdam’s calendar on the website and register.
• Regular trainings are presented in Dutch, so be mindful in selecting the English spoken training.

This one-day training does not entitle you to an ‘Ik Ben Harrie-certificate’. The City of Amsterdam requires a Noloc-certified job coach training for reimbursement of an in-company job coach.