Intervisie jobcoaches
Bij Sociaal Werkkoepel Amsterdam organiseren we intervisiegroepen voor zowel interne als externe jobcoaches. Deze groepen bieden een platform voor jobcoaches om casussen te bespreken, ervaringen te delen en vaardigheden verder te ontwikkelen. De intervisie is gericht op het verbeteren van de begeleiding van mensen met een ondersteuningsbehoefte, zowel binnen bedrijven als voor werkzoekenden die op weg zijn naar een betaalde baan.
Samen sterker in begeleiding en ontwikkeling
Voor wie zijn de intervisies bedoeld?
Interne jobcoaches deze jobcoaches werken binnen bedrijven en begeleiden collega’s met een ondersteuningsbehoefte. De focus voor deze coaches ligt op ontwikkeling van werknemers binnen hetzelfde bedrijf, met als doel een stabiele en prettige werkplek te bieden. Deze intervisies worden georganiseerd voor jobcoaches die in dienst zijn van werkgevers en collega’s ondersteunen bij hun werk.
Externe jobcoaches voor deze groep jobcoaches ligt de focus op het begeleiden van werkzoekenden die nog geen vaste baan hebben en in een traject zitten richting een betaalde functie bij een reguliere werkgever. Tijdens de intervisie worden specifieke casussen en uitdagingen besproken die jobcoaches in hun begeleidingstraject tegenkomen.
Wat gebeurt er tijdens de intervisie?
De intervisiebijeenkomsten volgen het Noloc-intervisiemodel en bieden jobcoaches de kans om casuïstiek te bespreken, tips en oplossingen uit te wisselen, en verdieping te zoeken bij lastige vraagstukken. Denk aan onderwerpen zoals hoe je werknemers optimaal kunt begeleiden op de werkvloer of hoe je hen helpt zich verder te ontwikkelen binnen het bedrijf. Er is ruimte voor reflectie, persoonlijke ontwikkeling en het versterken van coachingsvaardigheden.
Waarom deelnemen aan de intervisiegroep?
- Verdieping en reflectie: Door ervaringen en vraagstukken te delen met andere jobcoaches, krijg je nieuwe inzichten en oplossingen voor de uitdagingen in je werk.
- Uitbreiding van je netwerk: Tijdens de intervisies ontmoet je andere professionals, wat bijdraagt aan het uitbreiden van je professionele netwerk.
- Versterking van je vaardigheden: De intervisie helpt je om je coachingsvaardigheden te verdiepen en biedt concrete handvatten om werknemers en werkzoekenden beter te begeleiden.
- Noloc-certificering: Deelname aan intervisie is een voorwaarde voor het behouden van je Noloc-certificering als jobcoach.
Praktische informatie en aanmelden
De intervisiegroepen komen vier keer per jaar bij elkaar, zowel fysiek op verschillende locaties in Amsterdam als online. Interne jobcoaches kunnen bijvoorbeeld bij elkaar op de werkplek afspreken, wat zorgt voor een gevarieerde en praktijkgerichte uitwisseling. Externe jobcoaches kunnen deelnemen aan online sessies of op centrale locaties in de stad.
Houd onze berichtgeving via LinkedIn en onze agenda in de gaten om te weten wanneer er een nieuwe intervisiegroep wordt georganiseerd.
Meld je vooral ook aan voor de nieuwsbrief onderaan deze pagina om niets te missen van Sociaal Werkkoepel Amsterdam.