BEE-Ideas

BEE-Ideas biedt bedrijven de kans om hun IT-afdeling te versterken én invulling te geven aan sociaal ondernemerschap. Als onderdeel van het Sociaal Innovatieplan plaatsen wij IT-teams – de IT-straten – bij organisaties die zowel extra capaciteit kunnen gebruiken, een project uit handen willen geven en bijdragen aan maatschappelijke impact. Daarnaast maken wij het mogelijk om te voldoen aan SROI-verplichtingen op een manier die direct waarde toevoegt aan de organisatie.

Sociale impact

Onze Bee’ers – omscholers, zij-instromers en herintreders met affiniteit tot ruime ervaring in de IT – doorlopen een intensieve bootcamp waarin zowel technische vaardigheden als persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Na een zorgvuldige selectie en onder begeleiding van ervaren teamleads werken zij aan IT-projecten zoals softwareontwikkeling, hardware updates, databeheer,  applicatietesten tot algehele softwareontwikkeling met de nieuwste technieken.

De teamleads zijn verbonden met onze detacheringstak BEE-2B en kunnen dan ook rekenen op support. Alle benodigde kennis en expertise zijn altijd beschikbaar. Dit resulteert in minimale begeleiding vanuit de IT-afdeling van de organisatie zelf, daarbij levert Bee-Ideas wekelijks een progressie rapport aan.

Naast directe ondersteuning krijgen partnerbedrijven toegang tot ons IT-talentenportaal. Hier zijn interessante kandidatenprofielen inzichtelijk, dit maakt het mogelijk om nieuw talent te ontdekken en te binden. Veel Bee’ers groeien uiteindelijk door naar een vaste functie, waardoor de IT-straten niet alleen operationele voordelen bieden, maar ook een duurzame oplossing vormen voor het aantrekken van IT-talent.

Met ruim 80 succesvolle projecten en meer dan 600 Bee’ers die hun weg vonden in de IT-sector, bouwen we samen aan een inclusieve en toekomstbestendige digitale wereld.

Meer informatie

Meer informatie vind je op onze website: www.bee-ideas.com