HARRIE terugkom-ochtend
De HARRIE terugkomochtenden zijn bedoeld voor HARRIES die eerder dit jaar de ééndaagse Amsterdamse HARRIE-training gevolgd hebben. Tijdens de HARRIE terugkomochtenden krijg je nieuwe handvatten aangereikt, kun je casuïstiek vanuit de eigen praktijk inbrengen en in contact komen met mede-HARRIES. De HARRIE terugkomochtenden zijn van 9.00 tot 13.00 uur, tussen 12.30 en 13.00 uur wordt een lunch aangeboden.
Voor wie zijn de HARRIE terugkomochtenden?
Deze sessies zijn bedoeld voor HARRIE’s die eerder de ééndaagse Amsterdamse HARRIE-training gevolgd hebben.
Aanmelding Harrie terugkomochtenden 2025
"*" geeft vereiste velden aan
Nog geen HARRIE, maar wel interesse om ook HARRIE te worden?
De HARRIE-trainingen zijn bedoeld voor werkgevers die een werknemer in dienst krijgen met een arbeidsbeperking. De werkgevers leren om een buddy te zijn voor hem of haar. HARRIE staat voor:
- Hulpvaardig
- Alert
- Realistisch
- Rustig
- Instruerend
- Eerlijk
En dat zijn precies de competenties die je nodig hebt als naaste collega.
Andere evenementen
Wekelijkse In- en Doorstroom-sessie
Met ingang van januari 2025 organiseren wij samen met het WerkgeversServicepunt Groot-Amsterdam en de afdeling Sociaal Werk van de gemeente Amsterdam elke donderdag om 12.30 uur een digitale In- en Doorstroomsessie. Dit biedt een vast moment waarop werkzoekenden, werkgevers en professionals elkaar wekelijks kunnen ontmoeten en ideeën voor een succesvolle match kunnen uitwisselen.
Samen zoeken we voor elke kandidaat naar een geschikte baan met begeleiding en geven tips.
Eendaagse Amsterdamse HARRIE-training (English spoken)
Wil jij een collega beter ondersteunen en zijn of haar talenten laten bloeien? In de ééndaagse HARRIE-training krijg je praktische tools en inzichten om de samenwerking soepel te laten verlopen. Meld je nu aan!
Matchingstafel Theoretisch Opgeleiden – Locatie: De Nederlandsche Bank
De Matchingstafel Theoretisch Opgeleiden verbindt werkgevers met hoger opgeleide werkzoekenden binnen de Participatiewet. Dit initiatief faciliteert de uitwisseling van vacatures, talent en kennis. Door regelmatig samen te komen, stimuleren we een inclusieve arbeidsmarkt en ondersteunen we kandidaten bij de volgende stap in hun loopbaan.