Intervisiegroep trajectbegeleiders
Werk jij als trajectbegeleider binnen een dagbestedingsorganisatie? Sluit je aan bij deze intervisiegroep in Amsterdam en bespreek praktijkcasussen, uitstroomvraagstukken en regelingen met vakgenoten. In een gestructureerde setting werk je samen aan verdieping, uitwisseling en professionele groei.
Lid worden van de Intervisiegroep trajectbegeleiders ?
Ben jij trajectbegeleider en wil je sparren over casuïstiek, regelingen, subsidies en de uitstroom van kandidaten? Voor trajectbegeleiders die werken bij een Amsterdamse sociale firma, werkgever of dagbestedingsorganisatie is een nieuwe intervisiegroep gestart in Amsterdam. Een plek om ervaringen te delen, elkaar tips te geven voor opvolgende werkplekken en van elkaar te leren!
Tijdens de bijeenkomsten worden concrete casussen en uitdagingen uit de praktijk besproken en helpen jullie elkaar verder. De intervisie volgt de Zevensprong-methodiek, zodat je gestructureerd inzicht krijgt en direct bruikbare handvatten meeneemt.
Er zijn nog een paar plekken beschikbaar in de groep. Wil je je aanmelden als deelnemer aan de intervisiegroep of heb je vragen, mail dan naar sociaalwerkkoepel@amsterdam.nl.
Eerste bijeenkomst
Woensdag 11 maart 2026
09.00 – 11.00 uur
Bij Cordaan (inclusief korte rondleiding op locatie)
Leuk om elke keer bij elkaar op de werkplek af te spreken, wat zorgt voor een gevarieerde en praktijkgerichte uitwisseling.
Deelnemers:
Thijs Dijkman (Cordaan), Marjon van Dijken (Boro Atelier) en Karen Poot en Floortje Gademan (Roetz Bikes).
Andere evenementen
Herfstsessie
Tijdens de Herfstsessie gaan we in gesprek over sociaal inclusief werkgeverschap. We blikken terug op de Bedrijvenroute en delen ervaringen, vragen en praktische tips. Zo ontdek je wat jouw organisatie verder kan helpen en welke volgende stap past om inclusie op de werkvloer sterker vorm te geven.
Ruimte voor LVB op de werkvloer
In deze workshop leren deelnemers een LVB beter herkennen en begrijpen wat dit betekent op de werkvloer. Ze oefenen met heldere communicatie, structuur, B1-taal en tekenen als hulpmiddel in gesprekken.
PUIK.training
De ééndaagse Puik-training helpt werkbegeleiders, teamleiders en andere collega’s op de werkvloer om medewerkers met een extra ondersteuningsbehoefte duidelijk, praktisch en met vertrouwen te begeleiden.