NDSM Werkt
NDSM Werkt biedt deelnemers de kans om bij ondernemers op de NDSM-werf ervaring op te doen. Zo slaan Cordaan, De Regenboog Groep en Roads samen een brug van dagbesteding naar werk.
Samenwerking voor een inclusieve arbeidsmarkt in Amsterdam-Noord
Op dinsdag 2 september 2025 vond bij restaurant IJver op het NDSM-terrein een bijzonder moment plaats: Cordaan, De Regenboog Groep en Roads (onderdeel van Arkin) ondertekenden officieel de samenwerkingsovereenkomst onder de naam NDSM Werkt.
Van idee naar werkelijkheid
Het zaadje voor deze samenwerking werd geplant tijdens het najaarsevenement van Sociaal Werkkoepel Amsterdam in 2023. Daar ontstond het idee om de krachten van zorg- en welzijnsorganisaties te bundelen in een coalitie van zorg naar werk. De ambitie: deelnemers van dagbesteding perspectief bieden op de arbeidsmarkt, samen met werkgevers op en rond de NDSM-werf.
Op 18 januari 2024 volgde een eerste rondleiding op het Westerpark, waar Cordaan liet zien hoe zij gebiedsgericht werken vanuit een dagbestedingslocatie vormgaven. De vraag die toen al snel op tafel lag: kunnen we dit ook gezamenlijk doen in een ander stadsdeel, bijvoorbeeld op het NDSM-terrein?
Eén stem richting werkgevers
Na verschillende gesprekken, afstemming en vertrouwen opbouwen besloten de drie organisaties de stap te zetten. Niet langer ieder apart, maar met één aanspreekpunt richting ondernemers en organisaties. Dat maakt het voor werkgevers overzichtelijker en geeft deelnemers meer kansen om zich te ontwikkelen.
De doelgroep is divers: van mensen met een licht verstandelijke beperking tot Amsterdammers met psychische kwetsbaarheid of dak- en thuisloosheidsproblematiek. De gemeenschappelijke noemer: motivatie om arbeidsvaardigheden verder te ontwikkelen en, waar mogelijk, door te groeien naar betaald werk.
De rol van de Hub
Een belangrijk onderdeel van NDSM Werkt is de Hub: een veilige uitvalsbasis op het terrein zelf. Hier kunnen deelnemers hun dagbesteding voortzetten, nieuwe vaardigheden leren en van daaruit bij de werkgevers in het gebied meewerken in het arbeidsproces. Veelal gebeurt dit eerst voor een paar uur of een enkele taak; waar mogelijk wordt er dan uitgebreid. De Hub zorgt voor continuïteit, flexibiliteit en een plek waar mensen zichzelf mogen zijn.
Kwartiermaker als spil
De samenwerking krijgt vorm dankzij de inzet van een kwartiermaker. Ariana Smorenburg (Cordaan) vervult deze rol en begeleidt samen met haar collega’s van De Regenboog en Roads deelnemers bij bedrijven én op de Hub. Ze bewaakt de gezamenlijke aanpak en zorgt dat werkgevers niet drie verschillende partijen aan de deur krijgen, maar één coalitie die samenwerkt.
Betekenis van de ondertekening
Namens Cordaan, Roads en De Regenboog Groep zetten respectievelijk interim-directeur Renata Wieringa, directeur Hinke Gijzel en manager Marit Postma hun handtekening. Daarmee benadrukten de drie organisaties hun gezamenlijke inzet voor een inclusieve arbeidsmarkt in Amsterdam-Noord.
Deelnemers werken inmiddels bij IJver, Noorderlicht en Oscar Circulair. Met partijen als GAMMA en verschillende creatieve en horecabedrijven lopen gesprekken over mogelijke samenwerking.
Vooruitblik
De komende periode krijgen deelnemers van Cordaan, Roads en De Regenboog Groep de kans om via NDSM Werkt werkervaring op te doen bij reguliere bedrijven op het NDSM-terrein. Geen dagbesteding in een eigen setting, maar meedraaien op de werkvloer van ondernemers die hun deuren openen. Daarbij wordt dan zorgvuldig gekeken naar wat iemand wel en niet kan.
Het streven is om in het eerste jaar minimaal 24 deelnemers een plek te bieden. Daarmee ontstaat er stap voor stap een mini-inclusieve arbeidsmarkt op de NDSM-werf. Een kleine groep bedrijven die zich al heeft aangesloten, vormt de basis, zodat deelnemers én werkgevers samen kunnen ervaren hoe dit werkt in de praktijk. Zoals Ariana tijdens het tekenmoment zei: “Het belangrijkste is dat we elkaar vertrouwen en dat we het gewoon dóen. Alleen zo maken we Amsterdam samen inclusiever.”
Gevestigd op NDSM en interesse om mee te doen? Neem dan contact op met Ariana Smorenburg via: asmorenburg@cordaan.nl
Zelf geïnteresseerd om een coalitie op te starten? En wil je daar met ons over sparren? Projectmanager Anneke Broekman kan je er alles over vertellen.
