‘Bob was al via Pantar aan het werk bij ons, dus we kenden hem al’

Samen met Sam van der Zanden heeft Tom van Ruitenbeek Upperbloom opgericht. Een organisatie die in 2020 gestart is met het plaatsen van mooi gevulde plantenbakken en tuinadvies en -ontwerp aanbiedt. Tom geeft aan dat ze erg blij zijn dat Bob via Pantar bij hun terechtgekomen is. 

Samenwerking met Pantar

Tom: ‘Sinds 2022 hebben we onze samenwerking met Pantar verder uitgebreid. We hebben een eigen opleiding gecreëerd in samenwerking met Pantar. Naast het vervullen van operationele werkzaamheden op onze werkplaats, gaan medewerkers ook mee op installatie en onderhoud bij onze klanten. Hier leiden wij onze medewerkers op tot Groen Installateur van Upperbloom. Upperbloom is door de Gemeente Amsterdam geclassificeerd als sociale firma. We zijn trots dat onze maatschappelijke impact op deze manier wordt erkend.

Bob als bijrijder

Bob werkte een half jaar daarvoor al via Pantar bij Upperbloom en dat beviel beide partijen zo goed, dat we Bob graag in dienst wilden nemen’, geeft Tom aan.

Bob werkt sinds november 2023 als bijrijder. ‘Vanuit gemeente Amsterdam heb ik met mijn jobcoach Sabine van Grafhorst besproken wat ik eventueel zou kunnen doen qua opleiding en/of werk. Uiteindelijk had ik via Pantar bij Upperbloom gewerkt en vond ik dat zo leuk dat ik na mijn tijd bij Pantar zelf contact had opgezocht en gevraagd heb of ik in dienst kon komen’, vertelt Bob. Sabine: ‘Upperbloom is heel goed voor zijn medewerkers. Doordat ze bij Pantar in het gebouw zitten, kan de ontwikkeling en doorstroom van medewerkers op een natuurlijke manier ontstaan.’  

Gemiddelde werkdag

Bob vertelt over een gemiddelde werkdag: ‘In de ochtend stap ik in de bus en rijden we naar de plekken waar we de plantenbakken gaan wisselen of installeren. Dit duurt meestal tot na de lunch. Daarna ben ik bezig met helpen op de hub. Dit is het klaarzetten van de bestellingen voor de volgende dag en verwerken van oude planten die zijn gewisseld. Ik spreek dagelijks wel even met Tom als hij op kantoor zit. Dan hebben het even over de werkzaamheden en hoe het gaat.’

Doorstroom vanuit Pantar

Upperbloom gaat binnenkort al de vierde persoon vanuit Pantar in dienst nemen. ‘Het administratieve gedeelte gaat via de gemeente Amsterdam en daar heb ik gelukkig geen omkijken naar. Dat is al vanaf het begin goed geregeld. En qua begeleiding: niet alleen ik, maar het hele team zorgt goed voor elkaar. Dat zit in onze bedrijfscultuur.’

‘Kijk naar taken en niet naar functies’

Tom: ‘Als tip naar andere werkgevers toe, wil ik zeker meegeven dat je als werkgever verder zou moeten kijken dan puur naar een functie. We hebben de taken die gedaan moeten worden in kaart gebracht. Zo kun je bijvoorbeeld een medewerker in dienst nemen met een ondersteuningsbehoefte die een aantal specifieke taken kan vervullen. Zo hebben we een collega die het heel leuk vindt om plantenbakken te vullen, wat redelijk repeterend werk is en voor sommige collega’s saai kan worden, maar voor hem past het perfect’.

Ontwikkeling en plannen van Bob bij Upperbloom

‘Het is ongelooflijk wat Bob al voor een persoonlijke ontwikkeling heeft doorgemaakt, afgelopen jaar. En hij blijft elke dag bijleren’, geeft Tom aan. Dit bevestigt Bob: ‘Ik heb geleerd om meer sociaal contact te hebben. Ik voel mij bij Upperbloom vertrouwd en hierdoor kan ik makkelijker contact maken. Daarnaast heb ik geleerd dat werken ook leuk kan zijn als het aansluit op je persoonlijke voorkeur.

Voor nu ben ik content met het werk dat ik doe. Ik werk nu vooral als bijrijder en zou op termijn ook wel willen rijden als chauffeur. Nu levert dat nog teveel stress op, maar over een tijdje wil ik dat wel proberen. Zolang ik maar niet over de grachten in Amsterdam hoef te rijden😊.’

Meer weten als werkgever?

Kijk hier naar de mogelijkheden.

Samenwerking Pantar Upperbloom bezegeld

Woensdag 2 maart was de officiële aftrap voor samenwerking tussen Pantar en Upperbloom. Beide zijn netwerkpartners van de Sociaal Werkkoepel.

De samenwerking is een vruchtbaar partnerschap waarin groene vingers de kans krijgen om zich te ontplooien tot echte hoveniers.

Samenwerking Pantar en Upperbloom

Onder het toeziend oog van een groot aantal genodigden in de stralende zon knipte wethouder Rutger Groot-Wassink het lintje door. Confetti knalde de lucht in. De samenwerking tussen Pantar en Upperbloom is daarmee bezegeld.

Planten oppotten

“Het is altijd leuk, dat ik mag komen om een lintje door te knippen. Ik ben daar ook heel erg goed in. Het is zelfs mijn kerncompetentie”, grapte de wethouder. En dat hij niet te beroerd is om zijn handen vuil te maken, bleek later. Van medewerkers kreeg hij werkhandschoenen en mocht hij planten oppotten onder toeziend oog van een van de medewerkers.

De gemeente helpt mensen aan het werk

“Voor mij als wethouder van Sociale Zaken is het eigenlijk het belangrijkste dat mensen werk hebben”, zei Groot Wassink in zijn speech. “En heel veel mensen kunnen dat zelf. Maar lang niet iedereen. En als gemeente probeer je dan te helpen en samen te werken met organisaties in de stad.”

Hard doorwerken

Voor de aanwezige medewerkers was dit officiële moment een fijne pauze na het harde werk dat ze geleverd hebben. In korte tijd hebben ze een betonnen vloer gelegd als pleintje achter de Tuinderij aan de Seineweg. De splinternieuwe kas had de storm goed doorstaan, omdat ze gewacht hadden met het plaatsen van de folie “tent” die over het geraamte is gespannen. “Ja, daar hebben we goed over nagedacht!” Zegt een van de medewerkers. “Het was nog heel veel werk om alles op tijd klaar te hebben.” Groene Bouwhekken heeft het terrein omheind en aan de schuttingen en hekken bloembakken geplaatst. En natuurlijk zijn ook de voorbeeldige plantenbakken van Upperbloom te bewonderen.

Balkoniers van Upperbloom

Het woord “balkoniers” is een gevleugelde uitspraak die ochtend. Want Upperbloom wil iedere Amsterdammer voorzien van een tuintje, in de vorm van een bloembak met bloeiende planten.

Doorstromen naar een baan dankzij samenwerking Pantar Upperbloom

Voor Pantar draagt de samenwerking bij aan de ontwikkeling van een “sociale werkplaats” naar een sociaal ontwikkelbedrijf en sociale firma. Medewerkers die dankzij de opleidingen en het werken bij de groenvoorziener in een goed werkritme komen en de nodige kennis opdoen, kunnen daardoor doorstromen naar een baan bij Upperbloom of zijn ervaring en talent inzetten in een ander bedrijf. Want net als de wethouder willen Pantar en Upperbloom in samenwerking met de Sociaal Werkkoepel en Werkgeversservicepunt Groot Amsterdam (WSP) meer mensen aan het werk helpen en hen daarbij een steuntje in de rug bieden.

Meer over deze bijzondere dag kun je lezen op de website van Pantar.