Diversiteit en Inclusie: de normaalste zaak!
We Share Talent heeft De Normaalste Zaak en AWVN gevraagd een sessie te organiseren over inclusief werkgeverschap.
In een sessie van anderhalf uur nemen ze de deelnemers in vogelvlucht mee langs de volgende drie onderwerpen:
Hoe kom je als organisatie verder op het gebied van diversiteit en inclusie?
Welke rol kan ik nemen vanuit mijn functie om inclusie en diversiteit te bevorderen?
Hoe zorg je er voor dat de potentie van iedereen wordt benut?
Aanmelden kan via www.WeShareTalent.com/events
Informatie
do 21 oktober 2021
10:00 t/m 11:30
Online
Agenda
do 29 augustus 2024
Lees meer over Meld je nu aan! Intervisiegroep jobcoaches; focus op werk ná re-integratie of dagbestedingEr zijn nog drie plekken vrij! Speciaal voor Noloc-gecertificeerde jobcoaches is een intervisiegroep opgericht met focus op het vinden van een opvolgende werkplek na een periode van re-integratie en/of dagbesteding (WMO/WLZ)!
wo 9 oktober 2024
Lees meer over Harrie terugkomochtendenDe Harrie terugkomochtenden zijn bedoeld voor Harries die eerder dit jaar de 1-daagse Amsterdamse Harrie-training gevolgd hebben.
wo 23 oktober 2024
Lees meer over Uitnodiging eendaagse Amsterdamse Harrie-trainingWanneer een collega de werknemer met speciale vaardigheden goed ondersteunt, stijgt de kans op succesvolle samenwerking op de werkvloer flink.