Diversiteit en Inclusie: de normaalste zaak!
We Share Talent heeft De Normaalste Zaak en AWVN gevraagd een sessie te organiseren over inclusief werkgeverschap.
In een sessie van anderhalf uur nemen ze de deelnemers in vogelvlucht mee langs de volgende drie onderwerpen:
Hoe kom je als organisatie verder op het gebied van diversiteit en inclusie?
Welke rol kan ik nemen vanuit mijn functie om inclusie en diversiteit te bevorderen?
Hoe zorg je er voor dat de potentie van iedereen wordt benut?
Aanmelden kan via www.WeShareTalent.com/events
Informatie
do 21 oktober 2021
10:00 t/m 11:30
Online
Agenda
di 14 mei 2024
Lees meer over Uitnodiging eendaagse Amsterdamse Harrie-trainingWanneer een collega de werknemer met speciale vaardigheden goed ondersteunt, stijgt de kans op succesvolle samenwerking op de werkvloer flink.
di 14 mei 2024
Lees meer over Digitale in- en doorstroomsessieElke tweede dinsdag van de maand van 15.00 tot 16.00 uur. Ben je werkgever en heb je werknemers met ondersteuningsbehoefte die op zoek zijn naar een opvolgende baan? Of heb je een baan met begeleiding beschikbaar? Dan ben je van harte welkom tijdens de in- en doorstroomsessie!
do 16 mei 2024
Lees meer over Intervisiegroep Interne JobcoachesSpeciaal voor Noloc-gecertificeerde interne jobcoaches is een intervisiegroep opgericht om de casuïstiek te bespreken volgens het Noloc-intervisiemodel.