Diversiteit en Inclusie: de normaalste zaak!
We Share Talent heeft De Normaalste Zaak en AWVN gevraagd een sessie te organiseren over inclusief werkgeverschap.
In een sessie van anderhalf uur nemen ze de deelnemers in vogelvlucht mee langs de volgende drie onderwerpen:
Hoe kom je als organisatie verder op het gebied van diversiteit en inclusie?
Welke rol kan ik nemen vanuit mijn functie om inclusie en diversiteit te bevorderen?
Hoe zorg je er voor dat de potentie van iedereen wordt benut?
Aanmelden kan via www.WeShareTalent.com/events
Informatie
do 21 oktober 2021
10:00 t/m 11:30
Online
Agenda
do 26 september 2024
Lees meer over Meld je nu aan! Intervisiegroep interne jobcoaches; focus ontwikkeling werknemer binnen bedrijfEr zijn nog twee plekken vrij! Speciaal voor Noloc-gecertificeerde interne jobcoaches is een intervisiegroep opgericht om de casuïstiek te bespreken volgens het Noloc-intervisiemodel.
do 26 september 2024
Lees meer over Het MatchingOverlegWPIWekelijks terugkerend overleg gedurende heel 2024! Voor Werkgevers die banen met begeleiding hebben. En voor werkzoekenden met een ondersteuningsbehoefte. Elke dinsdag (fysiek) en donderdag (digitaal) om 12.30 uur.
wo 9 oktober 2024
Lees meer over Harrie terugkomochtendenDe Harrie terugkomochtenden zijn bedoeld voor Harries die eerder dit jaar de 1-daagse Amsterdamse Harrie-training gevolgd hebben.