Sterk door werk
Werk maakt mensen mentaal veerkrachtiger en kan het herstel voor mensen met een psychische kwetsbaarheid aanzienlijk bevorderen.
Maar hoe kom je aan een baan als je een psychische kwetsbaarheid hebt? Hoe blijven werknemers mentaal veerkrachtig op de werkvloer? Wat heeft de werkgever nodig om werknemers hierin te ondersteunen? En wat gebeurt er als werk hoog op de agenda komt van alle professionals die mensen met een psychische kwetsbaarheid naar werk begeleiden?
Kortom wat kan jij als professional, werkgever en werknemer doen om een gezonde werkomgeving te creëren waarin iedereen kan (blijven) werken?
Ontdek het op het nieuwe congres van Sterk door Werk op 4 november 2021
Op naar een mentaal gezonde samenleving, waarin mensen met een psychische kwetsbaarheid naar vermogen meewerken!
Meer info op: https://sterkdoorwerk.nl/congres-save-the-date/
Informatie
do 4 november 2021
09:00 t/m 17:00
Agenda
di 14 mei 2024
Lees meer over Uitnodiging eendaagse Amsterdamse Harrie-trainingWanneer een collega de werknemer met speciale vaardigheden goed ondersteunt, stijgt de kans op succesvolle samenwerking op de werkvloer flink.
di 14 mei 2024
Lees meer over Digitale in- en doorstroomsessieElke tweede dinsdag van de maand van 15.00 tot 16.00 uur. Ben je werkgever en heb je werknemers met ondersteuningsbehoefte die op zoek zijn naar een opvolgende baan? Of heb je een baan met begeleiding beschikbaar? Dan ben je van harte welkom tijdens de in- en doorstroomsessie!
do 16 mei 2024
Lees meer over Intervisiegroep Interne JobcoachesSpeciaal voor Noloc-gecertificeerde interne jobcoaches is een intervisiegroep opgericht om de casuïstiek te bespreken volgens het Noloc-intervisiemodel.