Sterk door werk
Werk maakt mensen mentaal veerkrachtiger en kan het herstel voor mensen met een psychische kwetsbaarheid aanzienlijk bevorderen.
Maar hoe kom je aan een baan als je een psychische kwetsbaarheid hebt? Hoe blijven werknemers mentaal veerkrachtig op de werkvloer? Wat heeft de werkgever nodig om werknemers hierin te ondersteunen? En wat gebeurt er als werk hoog op de agenda komt van alle professionals die mensen met een psychische kwetsbaarheid naar werk begeleiden?
Kortom wat kan jij als professional, werkgever en werknemer doen om een gezonde werkomgeving te creëren waarin iedereen kan (blijven) werken?
Ontdek het op het nieuwe congres van Sterk door Werk op 4 november 2021
Op naar een mentaal gezonde samenleving, waarin mensen met een psychische kwetsbaarheid naar vermogen meewerken!
Meer info op: https://sterkdoorwerk.nl/congres-save-the-date/
Informatie
do 4 november 2021
09:00 t/m 17:00
Agenda
do 29 augustus 2024
Lees meer over Meld je nu aan! Intervisiegroep jobcoaches; focus op werk ná re-integratie of dagbestedingEr zijn nog drie plekken vrij! Speciaal voor Noloc-gecertificeerde jobcoaches is een intervisiegroep opgericht met focus op het vinden van een opvolgende werkplek na een periode van re-integratie en/of dagbesteding (WMO/WLZ)!
wo 9 oktober 2024
Lees meer over Harrie terugkomochtendenDe Harrie terugkomochtenden zijn bedoeld voor Harries die eerder dit jaar de 1-daagse Amsterdamse Harrie-training gevolgd hebben.
wo 23 oktober 2024
Lees meer over Uitnodiging eendaagse Amsterdamse Harrie-trainingWanneer een collega de werknemer met speciale vaardigheden goed ondersteunt, stijgt de kans op succesvolle samenwerking op de werkvloer flink.