Blijf bij jezelf

Even online aanschuiven, wel zo makkelijk

Pitchen is spannend. Dat vindt ook Selma Nijhof, directeur van Werkgeversservicepunt Groot-Amsterdam. Daarom trapt zij af met haar pitch. Om werkzoekenden een hart onder de riem te steken. Ook heeft ze een tip voor de werkzoekenden: ‘Blijf bij jezelf. Ga niet dus gekunsteld op zoek naar woorden en zinnen die niet van jou zijn. En luister goed naar de ander. Dan kom je ver met elkaar.’ Tot slot bedankt ze de werkgevers: ‘Hartstikke tof dat jullie hier zijn, dat jullie een bijdrage leveren om mensen aan een baan te helpen.’

Een baan voor Amsterdammers met een kwetsbare arbeidsmarktpositie. Daar gaat het om vandaag. Meer dan 160 werkzoekenden én werkgevers zijn naar de online markt gekomen. Misschien is het wel zo’n succes omdat het een online bijeenkomst is. Hier schuif je immers snel even aan, je hoeft er niet voor te reizen. En juist vanwege de onwennige momenten online wordt er veel gelachen. Zo vroeg een werkgever: ‘Wie is meneer Dell?’ Het antwoord volgde: ‘Dat is de naam van mijn computer.’

Drie rondes, drie online kamers

Men treft elkaar in drie rondes en in drie online kamers. In de rode kamer bijvoorbeeld vind je werk in de supermarkt, schoonmaak en productiewerk. De werkgevers: Albert Heijn, Pantar, Ons Tweede Thuis en Werkgeversservicepunt Groot- Amsterdam stellen zich voor. En kandidaten kunnen daarna aangeven met wie ze in gesprek willen gaan. Ze verdwijnen naar break-out rooms. En komen daaruit regelmatig terug met een vervolgafspraak.

Leerwerkplek wordt geregeld

‘Mag ik wat vragen, hebben jullie ook vacatures in de beveiliging?’ In de oranje kamer kunnen werkzoekenden direct solliciteren naar een baan bij uitzendbureaus. ‘Wat zou je het liefst willen?’ vraagt een van de aanwezige werkgevers. ‘Ik wil werken in de objectbeveiliging vanuit de meldkamer’, vertelt de kandidaat. Deze jongeman start begin februari met de opleiding tot beveiliger en zoekt een leerwerkplek. ‘Een leerwerkplek in de beveiliging kan in mijn netwerk zeker geregeld worden. Je hoort van mij.’ 

Antwoord op alle vragen

Je hoeft het niet alleen te doen

Zowel de Regenbooggroep als Cordaan hebben voor deze Pitch & Match Markt ruimtes beschikbaar gesteld. Daar konden we kandidaten begeleiden bij het bezoeken van de markt. En tussen de drie rondes door vraagt Bertine hoe het daar gaat. Vanuit De Regenbooggroep klinkt daarna gejuich: ‘De sfeer is fantastisch, we staan nog net niet op tafel te dansen.’ Zo heeft een kandidaat haar CV gepimpt en een ander heeft een pitch gedaan. Bij Cordaan blikken ook ze tevreden terug op een gesprek met een werkgever: ‘Nou dat ging prima zo online. Het was natuurlijk wel apart, maar ook interessant en nieuw. Op al mijn vragen kreeg ik een antwoord.’

In de centrale zaal spreekt Bertine met ervaringsdeskundigen. Dat zijn mensen die werk hebben gevonden na een lange tijd zonder. Geertje den Oudsten is bijvoorbeeld een van hen. Zij werkt nu bij Mentrum. ‘Via de GGZ kwam ik bij een coach terecht. Hij haalde me uiteindelijk over om weer te gaan solliciteren. Ik vond het heel eng. Ik had een burn-out gehad en psychiatrische problemen. Daardoor bleef ik maar wachten tot ik er klaar voor was. Gelukkig stond ik er niet alleen voor.’ Haar tip voor werkzoekenden? ‘Vraag je niet af wat bij je past. Begin gewoon ergens. Dan merk je het vanzelf als je ergens moeiteloos naartoe gaat.’