Posts Tagged ‘Sociaal Werkkoepel zomerevent 2022’

Verslag Zomerevent 2022

We kijken terug op een geslaagd live zomerevent op 16 juni 2022 bij Wicked Grounds. Het thema “Spanning of overspanning op de arbeidsmarkt?” leverde een volle zaal op. Onze partners bogen zich over de vraag: “Hoe investeren we samen in duurzaam werk?”

Lees hieronder het verslag van het zomerevent 2022

Volle zaal zomerevent 2022 Sociaal Werkkoepel
Zomerevent 2022 Sociaal Werkkoepel @ Wicked Grounds

Meer Amsterdammers naar werk

Kijk naar taken niet naar banen

Onze programmamanager Erwin Schut opende de bijeenkomst met de huidige stand van zaken op het gebied van sociaal werk. Vervolgens sprak wethouder Rutger Groot Wassink over de Amsterdamse ambities op het gebied van sociaal werk voor de komende vier jaar. Hij wil het instrument loonkostensubsidie voor nog meer Amsterdammers die niet zelfstandig aan het werk kunnen komen in gaan zetten.

Erwin Schut opent het zomerevent
Zomerevent Sociaal Werkkoepel @ Wicked Grounds

In een paneldiscussie met dagvoorzitter Eva Weel gingen Judith Duveen en werkgevers in gesprek over wat de huidige arbeidsmarkt vraagt van werkgevers en van de gemeente. Welke innovatieve, creatieve manieren zijn er om nog meer samen te werken en werkzoekenden kansen te bieden op duurzame banen?

“Kijk naar taken en niet direct naar banen”, aldus Mimoun Batou van Argo360.  Jack Stuifbergen van Breedweer sluit zich bij deze oproep aan en krijgt met deze opmerking de lachers op zijn hand: “Wij zijn sowieso bizar creatief!” In samenwerking met het ROC biedt Breedweer werkzoekenden zonder startkwalificatie de mogelijkheid hun MBO diploma te halen in combinatie met een betaalde baan. Zo lukt het om voldoende kandidaten aan te trekken. Dorieke Looije van Vermaat deelt haar ervaringen met open hiring bij La Place. Werkzoekenden kunnen zich aanmelden op een lijst en zonder sollicitatie of functie-eisen die worden gesteld mogen ze een dagje meelopen. En als het hen bevalt hebben ze de baan!

Naast de vraaggesprekken was er ook ruimte voor inbreng vanuit de zaal. Willem van Spaendonck vroeg zich bijvoorbeeld af, waarom er geen werknemers op het podium stonden. Vervolgens werd hij natuurlijk op het podium gevraagd om zijn inbreng te geven. Hij maakt een rake opmerking in reactie op het voorafgaande gesprek van het panel: “Ik heb ook recht op mijn faalervaring”.

Oerwoud van regelingen

Wat kan de gemeente nog beter doen? De drie werkgevers zijn eensgezind in hun wens om in het oerwoud van regelingen meer gefaciliteerd en ontzorgd te worden door de gemeente. Judith Duveen, directeur Werk & Participatie bij de Gemeente Amsterdam, onderstreepte het belang van die oproep en wil kijken wat de gemeente kan doen om dit te verbeteren.

Ludieke show More Balls Than Most
Zomerevent Sociaal Werkkoepel @ Wicked Grounds
Deelnemers in gesprek tijdens het netwerkspel
Zomerevent Sociaal Werkkoepel @ Wicked Grounds

Ludieke show

Netwerken

Na deze inhoudelijke discussie was de vloer voor entertainmentbureau More Balls Than Most. Op humoristische wijze en met een bewonderingswaardig staaltje jongleren met ballen en lichtgevende kegels gaven zij een herkenbare en unieke blik op het thema.

Vervolgens werd er flink genetwerkt tijdens het netwerkspel en ook daarna op de borrel met verschillende thematafels waar informatie opgehaald en uitgewisseld werd! Ook het Werkgeversservicepunt Groot-Amsterdam (WSP) en enkele jobhunters waren aanwezig met profielen van werkzoekenden. Genoeg gelegenheid om eventuele matches te vinden tussen werkgevers en werkzoekenden.

Deelnemers in gesprek tijdens het netwerkspel
Zomerevent Sociaal Werkkoepel @ Wicked Grounds
Thematafels bij de netwerkborrel (zomerevent 2022)
Zomerevent Sociaal Werkkoepel @ Wicked Grounds

Enthousiast na het lezen van dit verslag zomerevent 2022? Word ook partner!

Wil je er volgende keer ook (weer) bij zijn? Meld je kosteloos aan als partner en/of abonneer je op onze nieuwsbrief! Zo blijf je op de hoogte van onze activiteiten.