Samen naar een inclusieve arbeidsmarkt in Amsterdam #2

Inclusieve arbeidsmarkt Amsterdam: wat zijn de uitdagingen en hoe ziet de toekomst eruit?
Online conferentie van de Gemeente Amsterdam in samenwerking met Pakhuis de Zwijger.

Datum: woensdag 23 september 2020
16.30-18.00 uur
Online via LIVECAST
Aanmelden:

Hoewel de coronamaatregelen veel werkgevers hard treffen, is het ook nu belangrijk om te blijven praten over inclusiviteit op de arbeidsmarkt. Zo blijkt uit een onderzoek van adviesbureau Berenschot dat er nog steeds te weinig aandacht is voor diversiteit en inclusie. Vorig jaar bundelden Amsterdamse werkgevers de krachten in een zoektocht naar inclusief werkgeverschap. Vertegenwoordigers uit de private en publieke sector, onderwijsinstellingen, deskundigen, werknemers en de gemeente gingen in Pakhuis de Zwijger met elkaar in gesprek. Maar hoe staat het er nu voor? Tijdens deze tweede bijeenkomst kijken we middels een online conferentie terug naar de resultaten, beleid en ontwikkelingen in het afgelopen jaar en stellen we ambities voor de toekomst.
Met in dit programma onder anderen:

• Rutger Groot Wassink, wethouder Sociale Zaken, Diversiteit en Democratisering gemeente Amsterdam
• Dionne Abdoelhafiezkhan, mede-oprichter IZI Solutions
• Wouter Koolmees, minister van Sociale Zaken & Werkgelegenheid
• Diana Magielsen, directeur bij Unique
• Peter Teesink, gemeentesecretaris van Amsterdam
• Nezahat Yildirim, adviseur diversiteit & inclusie bij rijksoverheid en partner van Business Recruitment Services & Consultancy
• Pien Thate, eigenaar Biolicious
• Bob Schenk, beleidsmedewerker Sociaal-Economische Raad (SER) & kwartiermaker bij Amsterdam – Divers & Inclusief

Informatie is ook online te vinden hier op de website van Pakhuis de Zwijger