In de nieuwsbrief van maart lees je onder andere een artikel over Said Bentohami van metaalbewerkingsbedrijf Braspenning die zelf mensen met een onderstueningsbehoefte opleidt in zijn organisatie. De Harrietraining is gewaardeerd met een 8,2! En je leest nog veel meer in deze nieuwsbrief.
In de nieuwsbrief van december lees je onder andere een artikel Hamza die succesvol aan de slag ding bij Vermaat, job coaching bij PostNL en de Werkleerschool voor jongeren die psychisch ondersteuning nodig hebben.
Hamburgers bakken, soep serveren, pannen poetsen… Er is haast geen taak die Hamza (18) nog niet heeft gehad in de keuken van chef Remco Koster. Pas enkele maanden in dienst op een sociale werkplek, maar Hamza is al niet meer weg te denken uit het restaurant van Vermaat in het pand van woningstichting Rochdale. Remco: ‘Hamza heeft al zó veel geleerd. En wij leren ook van hem.’
Het moderne bedrijfsrestaurant waar Hamza werkt heeft een geweldig uitzicht over de stad. Vier dagen per week is Hamza er te vinden: in de keuken en achter de bar, maar ook in de vergaderzalen om lunch, snacks en dranken te verzorgen. ‘En vandaag hebben we samen door het hele gebouw de koffieautomaten bijgevuld’, vertelt Hamza trots. Hij doet zijn werk met plezier. ‘Iedereen zegt gedag hier. Daardoor voel ik me thuis.’
Hamza komt van een praktijkschool, voortgezet onderwijs dat leerlingen voorbereidt op de maatschappij met behulp van een eigen ontwikkelplan. Al voordat Hamza zijn opleiding heeft afgerond, komt jobcoach John Bond van de gemeente Amsterdam langs voor een gesprek op school om samen na te denken over de toekomst. Wat kan Hamza? Wat wil hij? En wat voor baan zou daarbij passen? Hamza weet het niet zo goed. Maar hij houdt wel erg van gezelligheid. En hij wil niet te ver van zijn huis in Bos en Lommer werken. Zou de horeca wat zijn?
‘Samen werken we stapje voor stapje toe naar meer zelfstandigheid’
Na de praktijkschool komt Hamza even thuis te zitten. Ondertussen zijn de jobcoach en de jongerenadviseur van Hamza samen met Werkgeversservicepunt Groot-Amsterdam bezig een geschikte baan voor hem te vinden. En dat lukt: hij vindt een vacature voor de functie van horecamedewerker bij Vermaat. Zo komt Hamza op kennismakingsgesprek bij Remco, draait een proefdag mee en… sleept de baan binnen. Hamza: ‘Eerst was ik werkloos. Maar nu heb ik werk. Ik ben blij!’
Ook Remco is blij. ‘Hamza is leergierig en enthousiast. Daardoor pakt hij taken snel op. Soms iets té snel. Zoals die keer dat hij zonder uitleg vast zelf met een koksmes groenten wilde gaan snijden, haha! Gelukkig zitten zijn vingers er nog aan. Samen werken we stapje voor stapje toe naar meer zelfstandigheid. En met die kleine stapjes schiet het al aardig op! Het leuke daarbij is: wij leren ook van Hamza. Ik kan nu bijvoorbeeld veel beter uitleggen. En Hamza lacht altijd. Onze gasten waarderen dat. Zijn positiviteit is een inspiratie voor ons.’
‘Misschien word ik wel chef!’
Hamza’s jobcoach houdt een vinger aan de pols, ook bij Remco. Remco: ‘John komt langs om te vragen hoe het gaat. Waar nodig geeft hij advies bij het samenwerken op de werkvloer. Als we hulp nodig hebben kunnen we bij hem terecht. Wat fijn is voor Hamza, is dat de jobcoach via het maatwerkbudget voor de financiering van een laptop heeft gezorgd. Die heeft hij nu. Daarmee kan Hamza online zijn salarisstroken checken, maar ook cursussen volgen om bij te leren, bijvoorbeeld met een cursus sociale hygiëne of een training tot barista. Dat is natuurlijk geweldig.’
De jobcoach van de gemeente Amsterdam helpt ook Vermaat als werkgever bij de aanvraag van subsidies. Zo ontvangt Vermaat inmiddels de loonkostensubsidie. Collega’s van Hamza kunnen ook kosteloos deelnemen aan de Harrie-training. In deze training, die via de Sociaal Werkkoepel Amsterdam wordt gegeven, leert een collega begeleiding op de werkvloer te geven aan iemand met een extra ondersteuningsbehoefte. Remco is enthousiast en wil er graag aan deelnemen.
Naast de jobcoach van gemeente Amsterdam heeft Vermaat ook een interne jobcoach in dienst. Frank van der Zande is vanaf het begin bij Hamza betrokken. Frank: ‘Van de werving en het tekenen van het contract tot het aanvragen van alle regelingen, backoffice en het contact met jobcoaches, gemeenten en UWV.’ Vermaat tekende onlangs met UWV en het Landelijk Werkgeversservicepunt Gemeenten (LWSP Gemeenten) een overeenkomst voor vernieuwde landelijke samenwerking.’ Frank: ‘Samen willen we nog meer mensen als Hamza, die minder makkelijk aan werk komen, aan een baan helpen.’
Hamza zit goed op zijn plek bij Vermaat. ‘Van mijn eerste salaris heb ik een Playstation gekocht. Die wilde ik al zo lang hebben!’ En Hamza zit niet stil. Onlangs werd hij assistent-trainer van een voetbalteam in West. Ook daar leert hij veel nieuwe vaardigheden. Hamza: ‘En hier in de keuken wil ik ook doorleren. Meer meer meer… Misschien word ik wel chef!’
Bekijk voor meer informatie een aanmelden de pagina over de Harrie-training.
In de nieuwsbrief maart 2022 meer over de Harrie training, over de samenwerkingen tussen netwerkpartners van de Sociaal Werkkoepel (Cordaan en Beschut Werk) plus een infographic. Deze infographic brengt de stand van zaken in beeld. Zoals het netwerk van de Sociaal Werkkoepel er in 2021 uitzag.
Interessant? En nog niet ingeschreven op de verzendlijst? Maar wilt u wel regelmatig op de hoogte gehouden worden? En dus de nieuwsbrief in uw mailbox ontvangen? Meld u dan aan via deze link naar de aanmeldpagina. Of schrijf direct in via het onderstaande formulier. Wij houden u dan vervolgens steeds op de hoogte via de laatste nieuwsbrief in uw mailbox. Uitschrijven kan bovendien altijd via de link onderaan de mail.
"*" geeft vereiste velden aan
Wilt u meer weten over wat de Sociaal Werkkoepel Amsterdam voor u kan doen? Neem dan vooral contact met ons op. Wij geven graag meer informatie en ondersteuning. U kunt ons bereiken via de contactpagina hier op de website. Klik hier.
Of wordt ook netwerkpartner van de Sociaal Werkkoepel Amsterdam. Er zijn u al vele voorgegaan! Kijk hier naar wie zich al bij ons hebben aangemeld. Of ga direct naar de pagina waar u zich kunt opgeven voor ons netwerk.
In nieuwsbrief januari 2022 zetten we onder andere Waternet als 100ste Partner in het zonnetje.
Verder staat er een interview in met Danny Jacobs van DNB over de Harrie training en de data voor de komende trainingen. Natuurlijk kunnen we meer tipjes van de sluier oplichten. Maar lees gerust zelf wat onze mailing te vertellen heeft.
Interessant? Wilt u regelmatig op de hoogte gehouden worden en de nieuwsbrief in uw mailbox ontvangen? Meld u dan aan via deze link naar de aanmeldpagina of via het onderstaande formulier.
"*" geeft vereiste velden aan
Wilt u meer weten over wat de Sociaal Werkkoepel Amsterdam voor u kan doen? Neem dan vooral contact met ons op. Wij geven graag meer informatie en ondersteuning. U kunt ons bereiken via de contactpagina hier op de website. Klik hier.
Dit is de nieuwsbrief december 2021 van de Sociaal Werkkoepel Amsterdam. Met onder andere een verslag van de Meet en Match dagen, een artikel over de 300ste Beschut medewerker en informatie over de subsidieregeling voor Praktijkleren. Natuurlijk kunnen we meer tipjes van de sluier oplichten. Maar lees gerust zelf wat onze mailing te vertellen heeft. We wensen u veel leesplezier!
Interessant? Wilt u regelmatig op de hoogte gehouden worden en de nieuwsbrief in uw mailbox ontvangen? U kunt zich dan aanmelden voor de nieuwsbrief via deze link naar de aanmeldpagina of via het onderstaande formulier. Dan houden wij u vervolgens regelmatig op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in ons werkgebied. Uitschrijven van de verzendlijst kan uiteraard ook altijd via de link onderaan de mailing.
"*" geeft vereiste velden aan
Wilt u meer weten over wat de Sociaal Werkkoepel Amsterdam voor u kan doen? Neem dan contact met ons op. Wij geven graag meer informatie en ondersteuning. Klik hier voor de contactpagina. Word bijvoorbeeld netwerkpartner. Kijk op deze pagina wie er al bij ons zijn aangesloten. En doe mee aan onze (online) bijeenkomsten. Voor meer informatie daarover kunt u terecht op onze agenda.
In de nieuwsbrief van november 2021 o.a. een promotiefilmpje voor de Meet & Match: om met alle werkzoekenden met een arbeidsbeperking te delen! En een kijkje achter de schermen met BMS Security & Kruidvat.
Natuurlijk kunnen we meer tipjes van de sluier oplichten, maar lees gerust zelf wat onze mailing te vertellen heeft.
Interessant? Wilt u regelmatig op de hoogte gehouden worden en de nieuwsbrief in uw mailbox ontvangen? Meld u dan aan via deze link naar de aanmeldpagina of via het onderstaande formulier.
"*" geeft vereiste velden aan
Wilt u meer weten over wat de Sociaal Werkkoepel Amsterdam voor u kan doen? Neem dan vooral contact met ons op. Wij geven graag meer informatie en ondersteuning. U kunt ons bereiken via de contactpagina hier op de website. Klik hier.
In deze nieuwsbrief september oktober 2021 meer over het winterevent dat in 2022 gepland staat. Ook zijn er nieuwe ontwikkelingen te melden. Verder vindt u het verslag terug van de digitale netwerkborrel van 9 september en kondigen we de volgende borrel aan die op 28 oktober zal plaatsvinden. Bovendien aandacht voor o.a. HalloWerk, het matchingsplatform van de gemeente dat werkzoekenden van gemeenten en werkgevers direct met elkaar in contact brengt. Natuurlijk kunnen we meer tipjes van de sluier oplichten, maar lees gerust zelf wat onze mailing te vertellen heeft. Wij wensen u veel leesplezier!
Interessant? En nog niet ingeschreven op de verzendlijst? Maar wilt u wel regelmatig op de hoogte gehouden worden? En dus de nieuwsbrief in uw mailbox ontvangen? Meld u dan aan via deze link naar de aanmeldpagina. Of schrijf direct in via het onderstaande formulier. Wij houden u dan vervolgens steeds op de hoogte via de laatste nieuwsbrief in uw mailbox. Uitschrijven kan bovendien altijd via de link onderaan de mail.
"*" geeft vereiste velden aan
Wilt u meer weten over wat de Sociaal Werkkoepel Amsterdam voor u kan doen? Neem dan contact met ons op. Wij geven graag meer informatie en ondersteuning. Klik hier voor de contactpagina.
In deze nieuwsbrief juli 2021 meer over het digitaal zomerevent, de digitale Pitch & Match dagen en de netwerkborrel van 9 september aanstaande. Ook zijn er nieuwe ontwikkelingen te melden. Verder aandacht voor het digitale bezoek van wethouder Groot-Wassink aan het nieuwe pand van Milieuwerk. Wij wensen u veel leesplezier!
Interessant? Wilt u regelmatig op de hoogte gehouden worden en de nieuwsbrief in uw mailbox ontvangen? U kunt zich dan aanmelden voor de nieuwsbrief via deze link naar de aanmeldpagina of via het onderstaande formulier. Dan houden wij u vervolgens regelmatig op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in ons werkgebied. Uitschrijven van de verzendlijst kan uiteraard ook altijd via de link onderaan de mailing.
"*" geeft vereiste velden aan
Wilt u meer weten over wat de Sociaal Werkkoepel Amsterdam voor u kan doen? Neem dan contact met ons op. Wij geven graag meer informatie en ondersteuning. Klik hier voor de contactpagina.
Nieuwsbrief juni 2021 zet onder andere onze nieuwe netwerkpartner The Good Roll in het zonnetje. We geven bovendien handige links om mensen met een arbeidsbeperking aan het werk te helpen. En ook een 3-stappenplan ‘Aannemen werknemer met een arbeidsbeperking’.
Natuurlijk kunnen we meer tipjes van de sluier oplichten. Maar lees gerust zelf wat onze mailing te vertellen heeft.
Interessant? Wilt u regelmatig op de hoogte gehouden worden en de nieuwsbrief in uw mailbox ontvangen? Meld u dan aan via deze link naar de aanmeldpagina of via het onderstaande formulier.
"*" geeft vereiste velden aan
Wilt u meer weten over wat de Sociaal Werkkoepel Amsterdam voor u kan doen? Neem dan vooral contact met ons op. Wij geven graag meer informatie en ondersteuning. U kunt ons bereiken via de contactpagina hier op de website. Klik hier.
